Целта на студијата е да ја опише под-вработеноста на младите и да го испита нејзиниот ефект врз личната благосостојба во трите земји. Особен третман ќе биде направен на родот. Со тоа, студијата цели да го донесе прашањето на агендата на носителите на политиките и да формулира идеи за политиките што ја адресираат под-вработеноста.

Методолошки, прво ја поставуваме под-вработеноста како функција од личните и карактеристиките на пазарот на трудот. Се потпираме на Хекман модели – бинарни и подредени – за да ја надминеме потенцијалната селективна пристрасност во под-вработеност. За подредениот случај, го користиме ЦМП оценувачот. Потоа, ја регресираме личната благосостојба на под-вработеноста и карактеристиките на работникот. Со оглед дека благосостојбата е латентна променлива, се потпираме на МИМИК модел. За да ја надминеме потенцијалната ендогеност на под-вработеноста, специфицираме и трета регресија во моделот во која набљудуваните променливи и егзоген инструмент влијаат врз под-вработеноста. Просечната локална/општинска плата во времето кога лицете станало (под)вработено се користи како инструмент.

Ги користиме Анкетите за премин од училиште кон работа (2014-2015).

 

Донарот: Партнерството за економски политики

Времетраење: 2017-2019